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Source : Revues.org

Nathalie Dedessus-Le-Moustier, Florence Douguet (coord.), La santé au travail à l’épreuve des nouveaux risques

Prete, Giovanni (1 juil. 2012)

Les vingt-deux articles qui composent La santé au travail à l’épreuve des nouveaux risques se présentent à la fois comme un état des lieux des évolutions de l’encadrement des enjeux de sécurité et de santé au travail ces dernières années et comme une réflexion collective et ...

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S’attaquer aux aspects des marchés du travail et des produits qui font obstacle à la demande de main-d’œuvre

Amable, Bruno (5 juin 2009)

L’OCDE, à l’occasion de la réévaluation de sa Stratégie pour l’emploi, a réalisé de nombreux tests empiriques qui peuvent influencer certains éléments du débat sur l’impact des institutions du marché du travail ou des produits et services sur le niveau de l’emploi ; rôle des ...

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Introduction

Prieto, Carlos (15 sept. 2008)

Je remercie A. Serrano pour sa lecture de ce texte et les suggestions qu’elle m’a faites. Rien ne permettait de prévoir, au début des années 1990, que le niveau de l´emploi d’un pays à économie avancée comme l’Espagne pouvait être multiplié par deux en une période de seulement ...

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Catherine Spieser (dir.), L’emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique

Gazier, Bernard (1 janv. 2014)

Les onze contributions de cet ouvrage collectif dirigé par Catherine Spieser ont été écrites par des chercheurs du Centre d’études de l’emploi (CEE). Combinant analyses statistiques et enquêtes qualitatives, articulant des points de vue économique, sociologique, juridique et de sciences ...

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Les missions de productivité dans les années 1950 : une tentative pour importer en France une fonction d’expertise syndicale

Cristofalo, Paula (5 déc. 2008)

L’étude de quatre missions de productivité réalisées sous l’égide du ministère du Travail entre les années 1950 et 1953 et de la création des bureaux de recherche syndicaux qui les ont suivies permet d’étudier l’intervention de la direction du Travail en faveur des organisations ...

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Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI

Signoretto, Camille (1 avr. 2015)

Cet article propose une lecture renouvelée des règles de protection de l’emploi à durée indéterminée en adoptant une approche microéconomique pour examiner les mouvements de main-d’œuvre déclarés par les employeurs. L’objectif principal est d’enrichir la connaissance empirique sur ...

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Licenciements collectifs et fermetures d’entreprise au Québec : le cas Wal-Mart

Coutu, Michel (15 mars 2007)

Cette étude traite du phénomène des licenciements collectifs et fermetures d’entreprise au Québec. L’auteur décrit les caractéristiques spécifiques du système québécois des rapports collectifs de travail. Bien qu’influencée au point de départ par le modèle états-unien (à ...

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Testing : la difficulté de l’interprétation de la discrimination à l’embauche

Berson, Clémence (1 juil. 2013)

À partir d’une expérimentation de testing réalisée sur le métier d’hôte de caisse dans le secteur de la grande distribution, une discrimination est établie à l’encontre des hommes et plus fortement encore, à l’encontre des Français d’origine marocaine. Une étude économétrique ...

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