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Source : Cairn

Avoir le sentiment de faire partie d'une équipe : de l'identification à la coopération

Chédotel, Frédérique (2004)

Comment et dans quelles circonstances un individu acquiert-il le sentiment de faire partie d’une équipe ? Ce sentiment se traduit-il par une volonté de coopérer avec les autres membres ? Pour répondre à ce questionnement, cet article s’appuie sur la th& ...

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Resource Dependence and Power-Balancing Operations in Alliances: The Role of Market Redefinition Strategies

Chiambaretto, Paul (2015)

This article studies power imbalances in alliances. More precisely, we seek to understand how – and under what circumstances – firms can leverage market redefinition strategies to change the structure of their markets and to reduce the bargaining power of actual or potential partners. Based ...

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Source : Cairn

The Effect of Corporate Environmental Initiatives on Firm Value: Evidence from Fortune 500 Firms

Wassmer, Ulrich et al. (2014)

When do firms derive value from investing in environmental initiatives (CEIs)? We examine stock market responses to the announcements of 183 CEIs by 71 Fortune 500 firms during the period 2002 to 2008. We find that the stock market reacts positively to such ...

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Superior value creation in sports teams: Resources and managerial experience

Lechner, Christian et al. (2012)

Resource-based research sustains that organisations (and thus teams) create value through internally developed and complementary acquired resources, through the management of resources and the development of routines. In this study, we advance the understanding of the impact of resources and ...

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La protection de l'innovation : utilisation alternative et combinée de méthodes par les entreprises françaises

Frechet, Marc et al. (2011)

Cette recherche s’intéresse aux choix des entreprises en matière de protection de leurs innovations. La littérature antérieure a eu tendance à suivre deux perspectives rarement combinées, et consistant à mettre l’accent soit sur la rivalité entre ...

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L'enseignement critique du management comme espace d'émancipation : Une réflexion autour de la pensée de Jacques Rancière

Huault, Isabelle et al. (2012)

L’objectif de cet article est de contribuer à la réflexion sur la Critical Management Education (CME), en prenant appui sur la pensée de Jacques Rancière. La réflexion de ce philosophe permet en particulier d’échapper au dilemme qui habite la CME, puisqu&# ...

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Source : Cairn

Capital social de l'entreprise familiale et efficience organisationnelle : Propositions théoriques pour un modèle de transmission par le canal des coûts bureaucratiques

Coeurderoy, Régis et al. (2012)

Des travaux de recherche récents ont mis en avant la spécificité de l’entreprise familiale sous l’angle de son capital social issu de l’interpénétration des sphères privées (la famille) et professionnelles (l’organisation). Dans le ...

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