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Source : Cairn

RPS en entreprises : espace d'identification ou de confusion pour le service social du travail ?

Trouvé, Tanguy (2016)

A l’appui de son expérience clinique comme assistant de service social du travail, l’auteur invite au débat sur les risques psychosociaux en proposant un point de vue critique sur l’influence de ces nouveaux risques professionnels dans les entreprises françaises ...

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Source : Cairn

La mobilisation d’approches de plusieurs disciplines dans les recherches conjointes : une des dimensions de la mise en discussion de points de vue différents sur la réalité

Lyet, Philippe (2016)

À partir d’une expérience personnelle de conduite de dispositifs de recherche conjointe (avec des chercheurs d’autres disciplines et des intervenants sociaux), il s’agit de montrer que la question n’est pas tant celle de la pluri ou interdisciplinarité que ...

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Innovation sociale et travail social

Lethielleux, Laëtitia et al. (2017)

Si l’innovation sociale aujourd’hui s’est institutionnalisée et traverse de nombreux secteurs, de l’entreprise à la société civile, il n’en reste pas moins qu’elle est également liée à la façon dont les acteurs du travail ...

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Source : Cairn

Quand le théâtre législatif redonne du sens politique au travail social : Une rencontre inédite entre personnes accompagnées, formateurs, artistes et professionnels en travail social

Ngnafeu, Manuella et al. (2017)

L’évolution du contexte dans lequel s’inscrit l’action sociale, des publics et de leurs problématiques nous amène aujourd’hui à réinventer le travail social, pour envisager de nouvelles alternatives et réponses aux difficultés qu’ ...

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Source : Cairn

Interdisciplinarité et interprofessionnalité : proximité sémantique coïncidente ou construction d’un nouveau modèle d’activité ?

Hatano-Chalvidan, Maude (2016)

La présente contribution tente de comprendre les points de convergence ou de divergence entre deux termes fréquemment utilisés dans les champs de l’éducation, de la formation, du social et de la recherche : interdisciplinarité et interprofessionnalité. Les ...

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