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Source : Cairn

Des ruptures conventionnelles vues par les salariés : à la recherche des raisons de rompre

Dalmasso, Raphaël et al. (2012)

L’article étudie les usages de la rupture conventionnelle, nouveau mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, à côté du licenciement et de la démission. Introduite dans le Code du travail par la loi du 25 juin 2008 et entré ...

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Source : Cairn

La logique d'une crise : le mistigri des défauts de solvabilité

Fried, Michel (2011)

La crise qui s’est ouverte en 2007 n’a rien d’un accident conjoncturel provoqué exclusivement par les insuffisances de la régulation des banques et des marchés financiers. Cette crise, de nature structurelle, manifeste les limites du nouveau modèle de croissance ...

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Source : Cairn

Les institutions de la flexicurité

Chassard, Yves et al. (2009)

Quels procédés faut-il mettre en place en France pour y implanter le modèle de la flexicurité ? Différentes solutions ont été suggérées ces dernières années pour introduire la flexicurité dans la relation salariale. Certaines ont g&# ...

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Source : Cairn

De l’influence des conditions pratiques de la négociation collective : le cas d’une entreprise de la restauration de collectivités

Franke, Jörg (2016)

Dans cet article, nous mettons en lumière l’influence de l’organisation matérielle et logistique des réunions de la négociation collective en entreprise sur les rapports de pouvoir entre employeurs et délégués syndicaux. Ce travail de recherche a é ...

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Source : Cairn

L'actionnaire, nouvel acteur des relations professionnelles au niveau de l'entreprise ?

Conchon, Aline (2012)

Le rôle de l’actionnaire dans les décisions de restructurations réinterroge les frontières entre système de relations professionnelles et système de gouvernement d’entreprise. Cet article prend le parti de démontrer qu’il convient désormais ...

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